Unsere betrieblichen Zusatzleistungen für Sie
Bei einem Job kommt es nicht nur auf die reine Tätigkeit an, sondern auch auf das Umfeld. Deshalb bieten wir Ihnen einen ganzen Schwung begeisternder Benefits, die Sie auf Ihrem Weg bei uns begleiten, Sie individuell vorwärtsbringen oder Ihnen einfach nur gut tun.
Betriebliche Altersvorsorge
Für den Ruhestand gilt: Je mehr finanzielle Standbeine, desto besser. Deshalb unterstützen wir Ihre individuelle Vorsorge mit unserer eigenen arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge. Nach dem Motto: Sie sparen privat und wir legen noch etwas drauf. So sichern Sie sich ein starkes Plus für die Zeit nach Ihrem Arbeitsleben.
Jobticket
Fahren Sie mit Bus und Bahn zur Arbeit, sparen Sie sich das Auto und schonen die Umwelt. Außerdem können Sie sich zurücklehnen und noch eine Runde entspannen oder lesen. Dafür gibt es bei uns als betriebliche Zusatzleistung ein exklusives, vergünstigtes Jobticket. Für Auszubildende, DH-Studierende, Praktikanten, Werkstudenten und alle, die ihre Abschlussarbeit bei uns schreiben, ist das Jobticket sogar kostenlos.
Ferienprogramm
Langeweile in den Ferien? Mit uns nicht! Wir stellen für Ihre Kids in den Pfingst- und Sommerferien ein abwechslungsreiches Programm zusammen. Ob Grundschulkind oder Teenager – für alle Altersgruppen ist etwas dabei: Abenteuer, Erlebnis, Selbermachen und natürlich jede Menge Spaß und Spannung. Das macht nicht nur die Kinder glücklich, sondern entlastet auch Sie. Denn Sie wissen Ihre Kinder gut betreut und kommen so entspannter durch die Ferienzeit.
Mobiles Arbeiten
So individuell wie unsere Jobs sind, so individuell sind die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden. Deshalb gibt es bei Hansgrohe keine fixen Vorgaben und starren Regelungen zum Thema mobiles Arbeiten. Wir setzen auf Eigenverantwortung und Vertrauen. Deshalb entscheiden Sie gemeinsam im Team, wie interne Abläufe und Erreichbarkeit am besten umgesetzt werden. Ziel ist es, die beste Lösung für das Team, den Einzelnen, unsere Kunden und Hansgrohe zu finden. Ist diese Entscheidung getroffen, rüsten wir Sie mit den Dingen aus, die Sie fürs Homeoffice brauchen.
Flexible Arbeitszeiten
Wir möchten, dass Sie bei uns Ihren Job in Einklang bringen können mit Ihrem Familien- und Privatleben. Ob mit entsprechenden Arbeitszeitmodellen oder Teilzeitjobs, einem Sabbatical oder einer Weiterbildung neben Ihrer Arbeit. Wir unterstützen Ihre individuelle Lebensplanung und begleiten Sie mit unseren Angeboten. Denn wir möchten, dass Sie Ihren Job und Ihr Leben optimal miteinander vereinbaren können.
Erfolgsbeteiligung
Mit Ihrem täglichen Einsatz tragen Sie zum eindrucksvollen Erfolg von Hansgrohe bei. Da ist es nur fair, dass Ihre Leistung auch entsprechend positiv honoriert wird. Daher können sich unsere Mitarbeiter als Wertschätzung ihres tollen Engagements seit vielen Jahren auf Erfolgs- und Sonderprämien freuen.
Weiterbildung
„Lerne, lehre, netzwerke!“: Das ist das Motto des Hansgrohe Campus – unserem attraktiven Angebot für Ihre individuelle Weiterbildung. Im Campus finden Veranstaltungen, Seminare, Workshops, Impulsvorträge und best practice Austausch statt. Dabei kooperieren wir mit namhaften Universitäten, die uns den wissenschaftlichen Input liefern. Zudem geben interne und externe Referenten sowohl Hansgrohe-spezifisches als auch branchenübergreifendes Praxiswissen weiter. So machen Sie sich fit für heutige und künftige Herausforderungen.
Gesundheitsmanagement
Ihr Job bei uns soll Freude machen. Deshalb gehört auch ein umfassendes Gesundheitsprogramm zu den betrieblichen Zusatzleistungen von Hansgrohe. Unter dem Namen „Hans!Fit“ setzen wir alles daran, Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden zu erhalten und individuell zu fördern. Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen ein tolles Paket mit vielfältigen und abwechslungsreichen Leistungen.
Externe Mitarbeiterberatung
Ob Sie eine berufliche oder private Herausforderung zu meistern haben – wir stehen Ihnen mit unserer externen Mitarbeiterberatung zur Seite. Das Angebot reicht dabei von der Hilfe bei beruflichen wie privaten Problemen bis hin zur Vermittlung individueller Betreuungslösungen für pflegebedürftige Angehörige. Unsere Berater kümmern sich um Ihre persönlichen Fragen und erarbeiten gemeinsam mit Ihnen die für Sie passende Lösung.
Individueller Einarbeitungsplan
In der ersten Zeit in einem neuen Job geht es zunächst ums Akklimatisieren. Damit Sie sich schnell bei uns und in Ihrem Team eingewöhnen, unterstützen wir Sie während der ersten Wochen und Monate professionell. Für Ihren gelungenen Start sorgt dabei unser Einarbeitungsprogramm. Dies umfasst unser Welcome Meeting, einen individuellen Einarbeitungsplan und einen Paten, der Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht.
Betriebsrestaurant
Wer wie Sie viel Energie in seine Arbeit steckt, muss auch zwischendurch mal seine Batterien aufladen. In unseren Betriebsrestaurants können Sie Ihre wohlverdiente Pause in vollen Zügen genießen und ganz für sich nutzen. Für eine gute und gesunde Mahlzeit – und für die nötige Entspannung, um wieder voll durchstarten zu können. Ein weiterer Benefit, der Ihnen schmecken wird: Das Essen wird von Hansgrohe bezuschusst.
Weihnachtsgeschenk
Alle Jahre wieder heißt es für Sie bei Hansgrohe: „Oh du Fröhliche“. Denn zu Weihnachten legen wir allen Mitarbeitern ein Dankeschön für den besonderen Einsatz unter den Baum. Und damit Sie Ihr Geschenk auch wirklich froh und munter macht, können Sie es selbst aus einer Wunschliste auswählen.
Welcome Meeting
An Ihrem ersten Tag bei uns heißt es warmer Empfang statt kalter Dusche: Denn wir heißen Sie und alle anderen neuen Kollegen mit unserem Welcome Meeting herzlich willkommen. Dabei geben wir Ihnen in verschiedenen Vorträgen einen Überblick und Sie lernen Ihren persönlichen Paten für die Einarbeitung kennen. Abgerundet wird das Willkommensevent mit einem Rundgang durch unser Produktionswerk in Schiltach.
